Les coopératives et les organismes à but non lucratif sont des employeurs admissibles à cette subvention.
La mesure de formation de la main-d’œuvre à l’intention des entreprises vise à soutenir le développement des compétences des personnes qui risquent de perdre leur emploi. Ce programme pourrait aussi vous aider à maintenir les expertises en place dans votre entreprise.
Pour participer, il vous suffit de contacter votre centre local d’emploi.
Extrait du site Web d’Emploi Québec
Voici l’un des objectifs visé qui peut vous être utile :
2.8.1.5. Formation professionnelle et technique
Objectif
Répondre aux besoins des travailleurs en emploi. La formation doit être en lien avec le poste occupé ou visé, afin d’assurer le maintien en emploi. L’objectif n’est pas nécessairement d’obtenir un diplôme, mais d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles.
Description
La formation est généralement adaptée aux besoins des travailleurs en lien avec les besoins de l’entreprise. La formation, de manière générale, est adaptée à l’emploi et ne mène pas nécessairement à un diplôme. Par ailleurs, la formation est reconnue par une attestation d’études émise par l’établissement d’enseignement ou un autre formateur et ce, dans le but d’assurer au travailleur une mobilité professionnelle.
Particularités
Les moyens d’intervention, subvention aux entreprises et achat de formation continue peuvent être retenus dans le cadre de cette activité de formation.
Extrait du Guide des mesures et des services d’emploi
